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Auszubildender im Verkauf

Auszubildender im Verkauf

Marketingabteilung

Peking

Arbeitsbeschreibung

1、Bachelor-Diplom oder höher von 985/211 Colleges und Universitäten haben, die in die Front-End-Managementabteilung befördert werden möchten. Haben Sie die Fähigkeit, Kunden zu analysieren und zu erfassen und flexibel Verkaufsstrategien für bestimmte Projekte zu entwickeln. Gut zur langfristigen Pflege und Verbesserung von Kundenbeziehungen.
2、Haben Sie eine starke Arbeitsinitiative und eine gute Lernfähigkeit; Haben Sie gute zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Urteilsvermögen. Aufbau einer langfristigen Win-Win-Zusammenarbeit mit Kunden.
3、Teamgeist und professionelles Engagement haben. Diejenigen, die den Arbeitsdruck mit Integrität und Aufrichtigkeit ertragen und sich an Geschäftsreisen anpassen können.
4、Meisterschaften in Maschinenbau, Elektrotechnik, Logistiktechnik oder Robotik werden bevorzugt.

Berufliche Verantwortlichkeiten

1. Unterstützen und fördern Sie die verantwortlichen Händler gemäß der Marketingstrategie und den Verkaufszielen des Unternehmens, um die Erfüllung der Verkaufsziele sicherzustellen.
2. Finden und entwickeln Sie Händler. Unterstützen Sie Händler bei der Erkundung von Geschäftsmöglichkeiten, der Programmplanung, der Wettbewerbsanalyse, der Expansion des Industriemarkts usw., um die Implementierung zu fördern.
3. Untersuchen, analysieren und steuern Sie proaktiv die Hauptbedürfnisse verschiedener Kunden. Planen Sie das Programm oder koordinieren Sie schnell interne Ressourcen, um die Planung abzuschließen. Finden Sie Geschäftsmöglichkeiten und verwirklichen Sie sie.
4. Nachverfolgung des Gewinnerprojekts, einschließlich Rechnungsunterzeichnung, Zahlungseinzug, Förderung der Projektakzeptanz usw.
5. Rechtzeitige technische Unterstützung bei technischen Problemen beim Kunden vor Ort oder schnelle Lösung mit interner Abstimmung.
6. Pflegen Sie die Kundeninformationen des CRM-Systems. Projektaufzeichnung und Gesamtprozesskontrolle, Akkumulation eigener Technologie und Koordination interner Ressourcen, um Händlern und Kunden schnellen und effizienten Support zu bieten.
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Wertschöpfung für jedes Logistiklager und jede Fabrik

  1. E-Mail der Marketingabteilung

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  2. E-Mail der Personalabteilung

    hr @tuskrobots.com

  3. Produkt- und Lösungsanfragen

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